Forță de muncă străină era o expresie rar folosită de antreprenorii români până recent. Nici măcar Guvernul nu încuraja aducerea de muncitori străini în țară, iar procedurile erau, ca să o spunem delicat, greoaie.
Studiile au arătat că România are nevoie de 3 milioane de muncitori străini până în 2025. Este enorm. Aceasta se întâmplă și în contextul în care autoritățile au permis până acum intrarea a doar 25 – 30.000 muncitori anual.
A fost totuși o excepție de la această regulă nescrisă. În August 2021, cota anuală a fost dublată până la finalul anului.
Acum se pare că Guvernul s-a trezit în final. Ministrul interimar al muncii a anunțat planul de a aloca 100,000 de permise de muncă în 2022. Aceasta este posibil în principal datorită crizei de forță de muncă din construcții și Horeca.
Sunt vești bune pentru recrutorii de forță de muncă asiatică, dar și pentru antreprenorii din construcții, Horeca sau agricultură.
Sunt vești bune pentru noi, firmele de recrutare, dar vești și mai bune pentru toți acei antreprenori aflați într-o nevoie disperată de forță de muncă. Primim multe cereri din partea multor industrii, dar situația cea mai critică este în industria Horeca și în construcții, acolo unde este necesar să se găsească soluții urgent.
Noi, firmele de recrutare, trebuie să ne limităm la un anumit contingent anual. De multe ori acesta nu este suficient. Chiar și în acest an, când numărul permiselor de muncă a fost dublat, au fost cereri din partea clienților, cereri care nu au putut fi acoperite în totalitate.
Emilia Mart, CEO la Navon Jobs – Companie de recrutare personal asiatic
Vor ajunge aceste 100.000 de permise? Nu în totalitate, întrucât cererea urgentă din construcții și Horeca este de 400.000 de lucrători. Oricum, în acest moment vorbim doar de o intenție a Guvernului exprimată de un ministru interimar. În România se conturează o nouă alianță politică în aceste zile. Abia după aceasta putem vorbi de o decizie finală privind numărul permiselor de muncă anuale destinate muncitorilor străini.