Genpact deschide un Centru de Inovare AI la București

Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact România, subsidiară a grupului american Genpact, a inaugurat la București al treilea centru de inovare în domeniul Inteligenței Artificiale, după cel care s-a deschis luna trecută în India și cel care s-a deschis anul trecut la Londra. Bucureștiul devine din ce în ce mai atractiv pentru companiile de dezvoltare tehnologică bazate pe inteligență artificială.

Centrul va fi dedicat experților și clienților Genpact pentru a reuni modalități de reinventare a proceselor de afaceri cu ajutorul soluțiilor AI. Clienții vor trece prin identificarea conceptului, prototiparea, testarea și implementarea.

Evoluția recentă a sectorului AI a fost marcată de progrese rapide în algoritmii de învățare automată, procesarea limbajului natural și rețelele neuronale, ceea ce a condus la îmbunătățiri semnificative ale aplicațiilor, de la diagnosticarea asistenței medicale la vehicule autonome.

Această creștere accelerată a amplificat nevoia de dezvoltatori dedicați cu abilități specializate în tehnologie AI. Acești dezvoltatori sunt esențiali pentru inovarea și rafinarea sistemelor AI, asigurându-se că sunt etice, robuste și scalabile.

Pe măsură ce AI continuă să se integreze mai profund în diverse industrii, cererea de expertiză în dezvoltarea AI este primordială pentru a promova cercetarea, pentru a menține avantajele competitive în tehnologie și pentru a aborda provocările complexe asociate cu implementarea și întreținerea AI. Combinația unică de competență în programare, abilități analitice și considerații etice poziționează dezvoltatorii AI dedicati drept critici pentru viitorul peisaj al tehnologiei.

Centrul de inovare AI oferă partenerilor și partenerilor spațiul de a-și reimagina procesele de afaceri cu experții AI Genpact.

Marina Vernetti, Chief Operations Officer, EMEA, Genpact

Bucureștiul găzduiește cel mai mare centru operațional Genpact din Europa, inaugurat în 2005. Compania are 4.000 de angajați în România.

Până la sfârșitul acestui an, reprezentanții companiei își propun să recruteze 1.000 de oameni în domenii precum finanțe, managementul riscurilor, vânzări și servicii comerciale, suport IT, analiza datelor și alte roluri.