România devine atractivă pentru muncitorii asiatici

Conform statisticilor, autoritățile române au primit 115.000 de cereri de permise de muncă pentru muncitori care provin din state din afara UE, în special din țările asiatice. Statistica, furnizată de Inspectoratul General pentru Imigrări, a fost publicată de Ziarul Financiar.

Datele arată că Turcia, Nepal și Sri Lanka sunt țările de top în ceea ce privește muncitorii străini prezenți în România. Totodată, China și Vietnam sunt alte două țări din care provin muncitorii asiatici din țară.

Companiile de recrutare forță de muncă asiatică nu pot face altceva decât să încerce să umple necesarul de forță de muncă, dar este un necesar imens pentru a fi satisfăcut.

Nu putem să satisfacem cererea de forță de muncă asiatică în acest moment. Nu este pentru că nu putem noi furniza mai mulți muncitori companiilor care apelează la noi, ci pentru că autoritățile române limitează numărul permiselor de muncă aprobate anual. În acest moment, cota permiselor pentru muncitorii proveniți din afara UE este de 30.000. Această limită este prea mică pentru necesarul de pe piața autohtonă. Știm acest lucru atât din discuțiile cu antreprenorii români, dar și din statisticile publicate de ziarele de business care indică necesarul pieței la o cifră de aproximativ 500.000 de muncitori străini.

Emilia Mart, fondator Navon Jobs – companie de recrutare forță de muncă asiatică

În 2019, România a primit 28.739 cereri pentru permise de muncă din partea persoanelor din afara UE, ceea ce a fost un record. Totuși, necesarul rămâne în continuare foarte mare și se reflectă și în de cereri primite până în Iunie: 16.169 de cereri pentru permise de muncă din partea cetățenilor din afara UE. Aceasta înseamnă că până la finalul anului se va putea atinge o cifră de 30.000 de cereri pentru prima dată în istorie.

Nevoia de forță de muncă este mare, în special în sectorul Horeca. Foarte mulți angajați din această industrie și-au schimbat locul de muncă în pandemie. Guvernul Român a făcut prea puțin pentru a-i ajuta pe proprietarii de afaceri din Horeca, nevoiți să intre în faliment sau să își vadă angajații plecând. Din acest motiv, acei antreprenori din Horeca ce au supraviețuit anului 2020 sunt în căutare de angajați într-un context foarte dificil.

Aici ar fi necesară intervenția Guvernului pentru a crește numărul permiselor de muncă emise anual pentru muncitorii străini. Sau, cel puțin, pentru a-și ține promisiunea făcută antreprenorilor din Horeca de a-i ajuta să treacă peste această perioadă grea.