Președintele CJ Bihor a tăiat jumătate din locurile în administrația publică, performanța a rămas aceeași

România este Raiul pe pământ al funcționarilor publici. Nu numai că aceștia sunt de două ori mai numeroși decât armata Coreei de Nord, dar sunt și aproape dublu plătiți față de cei care lucrează în mediul privat.

Mai precis, 1,4 milioane de angajați publici stau pe banii contribuabililor din mediul privat. Lucrează în diferite domenii, din învățământ în domeniul medical și până la asigurarea ordinii publice (poliție locală). Salariul mediu net la stat este de peste 1.050 de EUR, în timp ce la privat abia ajunge la 600.

Problema cu toți acești funcționari publici în România este că sunt prea mulți, prea bine plătiți la performanța pe care o au și prea slab pregătiți pentru a-și face treaba așa cum trebuie. Nu vorbim aici de excepții care își fac treaba așa cum toți trebuie să și-o facă, ci de funcționarul acela definitoriu care vine la muncă doar pentru a-și încasa leafa la final de lună.

Din acest motiv președintele CJ Bihor a decis să înjumătățească posturile din administrația locală. Așa cum era de așteptat, cei rămași au îndeplinit sarcinile ca și atunci când erau de două ori mai mulți.

În aceste condiții, este clar că armata de funcționari publici din România are nevoie de restructurare, iar reformele trebuiesc a fi implementate în întreaga țară. Trei mari direcții trebuie abordate:

• mai puțini oameni în funcții publice, acolo unde treaba poate fi făcută și de mai puțini funcționari
• salariile trebuie să fie ajustate la nivelul de performanță economică național
• oferirea de cursuri de profesionalizare și perfecționare la toate nivelurile

Da, funcționarii publici trebuie să fie plătiți bine pentru a putea la rândul lor oferi cetățenilor servicii bune. Dar în România, odată cu salariile mai mari, vine nu performanța, ci birocrația, privirile superioare și mai puțină empatie pentru cetățean. Iar acestea sunt lucruri pe care le spun nu numai străinii ajunși în România, ci și românii care s-au săturat de modul în care îi tratează corpul funcționarilor publici într-o țară care a aderat la UE în 2007.